psi컨설팅

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공개교육 과정소개

교육체계 수립 전문가 과정

교육일정
교육시간
교육비 550000원 (중식비, 교재비 포함)
예상환급금

우선지원기업 : 원 / 대기업(1000인이상) : 원 / 대기업(1000인미만) :

환급안내

교육장소
문의처

대상
  • HR담당자
학습 목표
  • 조직의 비즈니스 파트너로서의 역할 수행을 위한 HRD 담당자의 역량 강화
  • 조직의 전략수행과 연계된 인재육성 과제 도출 및 실행방안 설정능력 확보
  • HRD를 효과적으로 지원할 수 있는 교육체계 수립 프로세스 이해
과정 특징
  • 28년간 축적된 PSI컨설팅 고유의 HRD프로젝트 경험 및 Tool 을 적용한 체계적 프로세스 실습
  • 역량에 대한 체계적인 학습과 이해를 통해 역량 중심의 인력 개발체계에 대한 전체적 틀과 구체적인 설계 과정 파악
  • 학습자 자사의 사례를 가지고 역량 모델 및 육성체계 수립 실 습을 함으로써 현업 적용도 제고
학습 개요
  • 조직의 비즈니스 파트너로서의 역할 수행을 위한 HRD 담당자의 역량을 강화하는 과정
프로그램 내용
테마 학습내용 시간
경영전략 실행기반의 HRD 전략HRD 이해 및 트렌드
인재육성 요구분석 방법론
HRD 전략이란?
HRD 전략수립 방법론의 이해 및 전략 수립 실습
5
역량모델링역량모델 개요
역량모델의 인력개발 활용 포인트 및 사례
역량모델과 인력개발체계 연계점
3
전략적 인재육성을 위한 Talent Portfolio인재 유형별 관리
A – B- C Player
2
역량중심 육성 체계사례 분석 : A사 인재육성 이슈 도출 및 교육훈련체계 개선점 찾기
육성체계 수립 Framework
실습 : 직무공통/직무전문역량과 교육 연계
육성 Intervention 유형과 적용
교육 성과평가의 이해
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