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개인의 직무성과와 팀 시너지 향상을 위한

자기주도 리더십

주요 학습대상
전 직원
권장 교육시간
16시간
공공부문 활용사례
중앙교육연수원, 보건복지인력개발원, 서울시인재개발원, 부산광역시인재개발원, 경기도시공사, SH공사, 한국지역난방공사, 한국가스안전공사, 한국인터넷진흥원, 한국국제협력단, 한국마사회 , 서울산업통상진흥원 외 다수
민간부문 활용사례
중앙교육연수원, 보건복지인력개발원, 서울시인재개발원, 부산광역시인재개발원, 경기도시공사, SH공사, 한국지역난방공사, 한국가스안전공사, 한국인터넷진흥원, 한국국제협력단, 한국마사회, 서울산업통상진흥원 외 다수
목표
  • 자기 자신에게 리더십을 발휘함으로써 자발적이고 주도적인 자세를 가질 수 있음
  • 환경 변화를 인식하고 이에 대응하는 방안을 모색
  • 셀프리더십과 팔로워십을 바탕으로 자기주도 리더십 실행계획을 수립
특징
  • 자신을 알고 : 자기주도 리더십의 기반이 되는 자신의 인성을 명확하게 파악
  • 변화를 느껴 : 환경 변화에 대한 나의 변화 민감도 파악
  • 스스로 주도 : 자기 주도를 위한 목표 설정 및 계획 수립
자기 자신을 주도하는 Self Leader로서 자기주도 방향을 설정하고, 리더를 보좌하는 Follower로서 역할 수행의 효과성을 높여주는 프로그램
주제 학습내용
자기주도 리더십 이해
  • 자기주도 리더십이란 무엇인가
  • 자기주도 리더에게 필요한 능력은?
  • 자기주도 리더십의 핵심 : 인성 기반의 셀프리더십과 팔로워십
자신을 알고 - Wake Up
  • 나의 인성을 제대로 알고 있는가
    • 인성이란 : 자신만의 생활스타일로서 다른 사람들과 구분되는 지속적이고 일관된 독특한 심리 및 행동 양식
  • 나의 인성 1. 심리 양식
    • 인생스토리 작성 후 리뷰 : 주도적 순간의 나의 심리
    • 나를 주도적으로 만드는 '심리 키워드' 탐색
  • 나의 인성 2. 행동 양식
    • 나의 행동 양식 파악을 통한 강약점 발견
    • 타인의 평가를 통해 나의 강약점 확인
주제 학습내용
변화를 느껴 - Change Up
  • 나를 둘러싼 주변 환경의 변화
  • [진단] 나의 변화 민감도
  • 변화에 주도적으로 대응하기 어려운 이유와 극복방안
스스로 주도 - Stand Up
  • 자기주도를 위한 실행 목표 설정
  • 셀프리더십 : 자신의 리더는 자기라는 마음가짐 갖기
  • 팔로워십 : 자신의 상사를 제대로 보필할 수 있는 방법 모색
  • 자기주도 리더십 발휘 계획 : 실행계획 수립 및 상호 조언

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