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개인의 직무성과와 팀 시너지 향상을 위한

신규직원 입문과정 기본

주요 학습대상
신규직원
권장 교육시간
16시간
공공부문 활용사례
한국공항공사항공기술훈련원, 예금보험공사, 전문건설공제조합, SH공사 외 다수
민간부문 활용사례
삼성에스엔에스, 현대중공업, 아이마켓코리아, 일진글로벌, 서울우유협동조합, 대한유화공업, SK E&S 외 다수
신규직원 육성 Plan을 통해 조직의 비전을 함께 공유하고, 직무역량을 갖춘 인재로 양성하여 신규직원의 조기 전력화를 기대할 수 있음

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