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개인의 직무성과와 팀 시너지 향상을 위한

여성리더십 부문관리자 버전

주요 학습대상
여성 중간관리자
권장 교육시간
12시간
목표
  • 네트워크 구축/관리/강화에 있어 여성의 강점이 무엇인지를 명확히 인식
  • 관계강화와 팀웍강화를 통해 네트워크의 중심에 설 수 있는 방법 모색
  • 네트워크 구축/관리/강화 사례를 참고해 나만의 네트워크 전략 수립
특징
  • 관계강화 : 적극적 인맥 관리를 통해 나의 네트워크에서 관계강화
  • 팀웍강화 : 여성 강점을 활용해 완벽한 팀웍 발휘
여성으로서의 강점을 극대화함으로써 네트워크의 중심에 설 수 있는 방법을 함께 찾는 프로그램
주제 학습내용
여성, 네트워크의 중심에 서다!
  • PSI컨설팅에서 제안하는 여성리더십 파이프라인
  • 실무자(맡은 일의 Professional), 중간관리자(네트워크의 Center), 고위관리자/리더(도약하는 Leader)
  • 남성과 여성의 가치관과 행동방식의 차이 이해
    • 가치관, 스트레스 해소방법, 동기부여 방법, 사용하는 언어, 논쟁, 포상방식, 어려움에 처했을 때, 협조를 구하는 방법
  • Network 구축/관리/강화에 있어 여성의 강점
Women’s Network : 관계강화
  • 적극적인 관계강화의 중요성
    • 여성으로서가 아닌, 영향력 있는 나로부터 시작되는 관계의 중요성
    • 상사, 동료, 후배 사원에게 긍정적인 영향력을 발휘하고, 협력적 관계 맺기
  • 적극적으로 인맥 관리하기
    • 조직 내외부 인맥 파워 체크
    • 나만의 인맥 관리 방법 공유
주제 학습내용
Women’s Network : 팀웍강화
  • 팀웍강화의 중요성
  • 여성 강점 활용 : 이해관계자 관리 스킬 업(일vs사람)
    • 상사를 이해하고 지원하기
    • 동료에게 협조 받기
    • 부하와 전략적으로 관계관리 해보기
  • One Team Spirit : 완벽한 팀웍 발휘하기
    • 도전적인 목표 수립
    • 적절한 역할 분담
    • 목표달성을 위한 끊임없는 커뮤니케이션
내가 네트워크의 중심에 서다!
  • 일에서의 성공전략
    • 성공적인 여성의 Network 구축/관리/강화 사례를 탐색
    • 나만의 강점을 찾아, Network 구축/관리/강화 방안 수립

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