본문내용

공공부문

  • Home
  • 공공부문
  • 역량별 프로그램
  • 자기 발견과 동기부여

개인의 직무성과와 팀 시너지 향상을 위한

자기 발견과 동기부여

주요 학습대상
전 사원
권장 교육시간
16시간
공공부문 활용사례
농촌진흥청, 중앙교육연수원, 한국자산관리공사, 한국동서발전, 한국중부발전, 한국지역난방공사, 한국공항공사항공훈련원, 전문건설공제조합 외 다수
민간부문 활용사례
동부하이텍, 삼양홀딩스, 한국존슨앤드존슨메디칼, 서울우유협동조합, 할리스에프앤비 외 다수
목표
  • 개인과 조직에 대한 성찰 및 자연스러운 통합, 자신의 중요성을 구체적으로 확인
  • 자신의 재발견 과정을 통한 근본적인 삶의 스타일 변화 유도
  • 자기주도(Self-Empowerment)의 원리를 이해하여 강요가 아닌 스스로의 혁신유도
  • 자아가치 존중감의 회복
특징
  • NTL 감수성 훈련 기법을 활용한 세계적으로 검증된 프로그램
  • 나에 대한 성찰을 통해 내 삶을 주도하는 성장동력을 개발하고 조직과 함께 성장할 수 있도록 함
나에 대한 명확한 인식을 통해 나의 성장 강점을 발견하고스스로 주도하는 삶을 만들기 위한 프로그램
주제 학습내용
새로운 만남
  • 만남의 중요성 : “우리는 언제나 만나며 산다”
  • 거울에 비친 나 : 학습자 상호간의 이미지 탐구
자기발견
  • Body Outline : 자신과 타인의 인생을 돌아보며 진정한 자신의 모습을 발견
  • 실패에도 포기하지 않는 재도전 스토리
주제 학습내용
자기 허물기
  • ‘나’ 영화 스토리 구성 : 10년 뒤 나의 모습은?
  • 내 마음의 울타리 : 조직이 요구하는 역량과 지금의 나 사이의 차이와 나의 성장을 방해하는 요인에 대한 탐구
자기목표
  • ‘나’ 성공 영화 만들기 : 성장 공식의 발견 성공적인 조직 생활을 위한 필요 역량 확인
자기 동기부여
  • 내 삶의 리더십 스타 : 삶의 목표를 구체화 하고 일과 삶의 균형 있는 발전을 위한 구체적인 방법 수립

footer