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공공부문교육

개인의 직무성과와 팀 시너지 향상을 위한

공정한 평가 및 면담스킬

주요 학습대상
팀장, 평가자
권장 교육시간
16시간
공정한 평가를 진행하고 구성원의 성장과 팀 성과창출을 달성하도록 하는 과정
주제 학습내용
평가 리더십
  • 평가의 이해 및 평가 리더십 진단
  • 올바른 평가와 공정한 평가스킬
평가 피드백
  • 평가 피드백 방법 및 유의사항
  • 평가 피드백 실습, 첨삭 수정
사례중심 성과평가
  • 평가상 이슈 및 준비사항
  • 평가 실시, 면담 실습
사례중심 역량평가
  • 종합역량 평가, 역량의 수준평가
  • 역량 피드백