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조직에 힘이되는

공감 스페이스

주요 학습대상
전 직원
권장 교육시간
16시간
목표
  • 조직구성원의 다양화, 가치관의 변화에 잘 대응할 수 있는 긍정적 마인드 함양
  • 타인에 대한 감성적 공감을 통한 상호 신뢰 구축
  • 놀이 형태의 Activity를 통한 즐거움과 체험적 감성 학습
긍정과 공감을 통한 감성 소통 활성화 과정
주제 학습내용
긍정의 힘
  • 감성, 긍정지능의 필요성
  • 표현 사례
열정UP
  • 감정과 행동 이해
  • 감성 에너지 진단(I)
  • 업무 현장에서 나타나는 감정 및 감정의 승화
표현력UP
  • 에너지 발산
  • 구성원을 움직이는 힘
  • 프레임 바꾸기
주제 학습내용
공감력UP
  • 타인의 감정읽기
  • 공감사례/실습
  • 감성에너지 진단(II)
소통지수UP
  • 소통지능 관계 탐구
  • 조직 내의 부정적 감정 찾기 및 몰아내기
  • 긍정 규범 만들기
긍정성 개발
  • 긍정 리더의 사례
  • 긍정 에너지 쿠폰 지급

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