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조직활성화 솔루션

부서 간 벽을 넘어 시너지를 향하여
벽 없는 조직 만들기 (Promises, Promises)

과정 목표
  • 조직 간 갈등의 원인을 자원의 흐름과 연계하여 이해
  • 갈등 없는 조직을 만들기 위한 소통의 방법 체득
  • 유형의 자원과 무형의 자원의 원활한 흐름이 갈등 없는 조직 만들기에 중요한 요소임을 체득
프로그램 세부내용 및 시간계획
테마 학습내용 방법 시간
Why Synergy?
  • • 시너지란 무엇인가? : 시너지 체험 1
  • - 시너지를 촉진하는 말하기와 듣기 vs 저해하는 말하기와 듣기
강의
토론
1.5H
What is Synergy?
  • • 시너지는 왜 필요한가? : 시너지 체험 2 : Bush Fire
  • - 개인의 역량이 모여 더 큰 시너지를 낼 수 있음을 체득
  • • 시너지를 저해하는 요소는 무엇인가?
  • - ‘우리의 시너지 킬러를 찾아라!’
게임
활동 리뷰
2H
Synergy Project
  • • 시너지 체험 3 : 공약 달성을 통한 국가의 완성 게임
  • - 국가 간 시너지 창출을 위한 국가 연합 만들기
  • - 미션을 수행하면서 Big Picture의 중요성을 자연스럽게 인식
게임 및
활동 리뷰
3H
Go for Synergy
  • • 우리 안의 시너지 강화하기
  • - 시너지 창출 영역 설정 및 해결 방안 도출
  • - 시너지 창출을 위한 Do / Don’t List 작성
  • - 실천 계획 수립 / 실천 다짐
토론과 다짐 1.5H