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기업부문교육

조직활성화 솔루션

바람직한 팀 문화 조성의 구체적 방법
팀 성장 워크숍

과정목표
  • 조직의 변동(신설, 개편)시, 팀의 방향성을 명확화
  • 참여적 의사결정을 통한 팀 구성원의 소속감과 정체성 제고
프로그램 세부내용 및 시간계획
테마 학습내용 방법 시간
상호 이해
  • · 과정목표 공유
  • · 참석자의 기대치 공유
  • · 내가 생각하는 당신은? 동료의 입장으로 생각하기
  • · Who am I : 진정한 나 알리기
우리 팀 이해
  • · Talk Concert : 주제별 익명 Talk, 팀장의 답변
  • · 우리 팀에 대한 허심탄회한 이야기
팀의
미션 / 비전 수립
  • · 팀의 미션 수립 : 미션의 4가지 핵심 요소에 대한 의견 작성 & 조율
  • ⓐ 이해관계자와 그들의 기대
  • ⓑ 우리 팀의 전문성
  • ⓒ 우리 팀에서 궁극적으로 구현하고자 하는 가치
  • ⓓ 우리 팀이 해야 하는 활동
  • (예시 : (####)팀은 (ⓑ)을 바탕으로 (ⓐ/ⓒ)를 위하여 (ⓓ)한다.)
  • · 팀의 비전 수립
  • 3가지 항목을 담아 우리 팀의 미래 모습 (비전) 수립
  • ⓐ 팀의 전문성
  • ⓑ 미래 모습 달성 시점
  • ⓒ 달성하고자 하는 미래상
  • (예시 : (####)팀은 (ⓐ)분야에서 (ⓑ)까지 (ⓒ)을 달성한다!)
팀 그라운드
룰 수립
  • · 팀의 루틴 프로세스 도출
  • · 팀의 그라운드룰 주제 선정
  • · 주제별 개인의견 제시 : Brain-writing
  • · 의견에 대한 공유 및 청취 : World cafe 방식
  • · 집단의 의사결정을 통한 룰 합의
다짐 공유
  • · 팀의 미래 모습 콜라주 작성
  • · 실천다짐 : 개인의 다짐과 사명
  • · 지문트리 작성