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기업부문교육

조직활성화 솔루션

팀에 온 열정을 쏟게 하는
팀 시너지 부스터

과정 목표
  • 팀에 자행되고 있는 시너지 저해 행동을 발견하고 팀 시너지 강화 Rule 설정
  • 팀원의 강점을 반영한 팀 역할 배정
  • 동기유형 학습을 통해 팀원들 간의 이해와 강화와 소통을 위한 유대감 증진
교육 특장점
  • 팀 내 존재하는 문제에 집중하는 것이 아니라 팀 개개인의 강점에 초점을 맞춰 개개인의 강점이 발휘 될 수 있는 역할을 재정립 하고, 이 강점을 극대화하여 시너지로 연결할 수 있도록 설계된 워크숍
프로그램 세부내용 및 시간계획
테마 학습내용 방법 시간
팀 시너지를 위하여
  • · 시너지 나는 팀은 ㅇㅇ가 다르더라.
  • · 시너지 게임 : ‘개인 vs 팀’ 시너지 나는 팀과 그렇지 않은 팀의 차이
우리 팀에
어떤 역할이 필요한가?
  • · 9가지 비공식 팀 역할 이해
  • · 역할별 특징 및 팀에 기여하는 활동
팀원들의 강점 찾기
  • · 동기 유형 이해 및 유형별 강점
  • · 강점 자화상 만들기
  • · ‘우리 팀원들의 강점을 찾아서’
팀 역할에 팀원의
강점 반영하기
  • · 9가지 역할 중 우리 팀에 필요한 역할 찾기
  • · 팀 역할과 팀원의 강점 연결
  • · 역할을 잘 할수 있는 강점을 가진 팀원 선정
시너지나는 팀의
행동 규칙 세우기
  • · 우리 팀의 시너지를 저해하는 행동은?
  • · 나쁜 행동 규범 도출
  • · 새로운 행동 규범 합의
으쌰! 으쌰! 우리 팀의 다짐
  • · 팀 시너지를 위한 ‘팀 Plan’ 세우기