리더의 퍼실리테이션 스킬

  • Home
  • 기업부문교육
  • 리더십 솔루션
  • 리더의 퍼실리테이션 스킬

리더십 솔루션

설레는 팀을 만들기 위한 리더의 마스터 Key
리더의 퍼실리테이션 스킬

과정 목표
  • 구체적이고 실천적인 팀의 성장과 변화를 주도할 수 있는 퍼실리테이션 스킬 학습
  • 팀의 변화와 성과 창출을 위한 Visioning, 목표 달성을 위한 소통, 열정을 바탕으로 한 실행력 강화 Motive 제공
  • #변화촉진 #소통 #조정/통합 #효과적 피드백
프로그램 세부내용 및 시간계획
테마 학습내용 방법 시간
Resilience
Story
  • • 변화실행 Reflection : 나&팀의 변화 성공 및 추진 사례 공유
  • ※ 사전 과제 : 변화 추진 스토리 (상황, 결과, 성공/실패 요인 분석)
  • • 환경 변화의 역경을 넘어서는 조직 및 개인의 Resilience 역량 및 사례
  • • RACE 성장 가속화 방안 : 나, 팀, 구성원, 일하는 방법 측면의 변화 방안 도출
  • ※ 성공 요인, 장애 요인, 제거 방법 도출
성찰 / 토론 / 공유 4h
Master Key 1.
Awaken
  • • 팀 변화 Resilience 포인트 도출
  • - 더 높이(수준), 더 멀리(시간), 더 넓게(범위)
  • • 구성원들을 Change Dreamer로 만들기
  • - 리더의 메시지 개발
  • - 팀장의 신념, 의미, 가치에 따른 키워드
강의 / 실습 / 동영상 4h
Master Key 2.
Communicate
  • • 이런 경우에 어떻게 소통하시겠습니까?
  • - 팀원들을 움직여 성과 창출을 하기 위한 사례 카드 제시
  • • 고성과 창출을 위한 팀장의 커뮤니케이션 스타일
  • • 상황카드를 활용한 사례 실습 1
  • • 상황카드를 활용한 사례 실습 2
  • • 맞춤형 사례 활용 종합 실습
진단 / 실습 / 강의 3h
Master Key 3.
Execute
  • • 나의 열정에 불을 붙여라
  • • 비열정 팀원 행동변화 방법
  • - 비열정 행동 도출 및 열정 강화 에너지 Box
  • • 실행력 가속화 실습 : 지시 / 중간점검 / 피드백 상황
실습 / 강의 / 토의 3h
Quantum Leap
변화 선언
  • • 변화행동 도출
  • • 나와 팀의 변화 실천 행동 선언
  • • 종합 성찰
선언서 작성 / 성찰 2h

footer