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기업부문교육

리더십 솔루션

낯선 조직에 완벽하게 적응하는 ABC 3단계 솔루션
경력직 입사자 프로그램

과정목표
  • 새로운 조직에서의 역할을 파악하고 적응
  • 동료들과 신뢰 관계 구축
  • 조직문화 차이를 파악하고, 변화 계획 수립
  • #대인친밀성 #도전정신 #주도성 #팔로워십
프로그램 세부내용 및 시간계획
테마 학습내용 방법 시간
[Adapt]
역할 파악하고
적응하기
  • • 조직 이해 Quiz (고객사와 협의)
  • • 경력사원의 고민사항
  • - 솔루션 ABC 제시
  • • 조직의 목표에 대한 이해
  • • 인터뷰 시뮬레이션
  • - 상사와의 인터뷰 (R / P) 실습
토의 / 강의 / 실습 2h
[Build]
이해관계자
신뢰 구축하기
  • • 나에게 어려운 사람 (사전과제 공유)
  • • 신뢰 쌓기 대화 (Trust Building Dialogue)
  • • 상호 코칭 및 실습 – 스토리 대화
강의 / 토의 / 실습 2h
[Change]
조직인으로
변화하기
  • • 과거의 조직 vs 현재의 조직
  • • 조직 문화 진단 (Team Cultural Profile) : 7가지 항목 진단
  • • 퍼포먼스 드라마 Old & New
  • - 행동 포인트 피드백 및 토론
  • • 변화 사이클 수립 (Cycle of Change)
  • • 상호 컨설팅
  • • Action Plan 수립
강의 / 진단 / 토의 /
역할 연기 / 개인 작성
조별 실습 / 계획 수립
4h