신입사원 입문 교육과정

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리더십 솔루션

신입사원, 조직의 프로인재로 거듭나기 프로젝트!
신입사원 입문 교육과정

과정목표
  • 조직인으로서의 성장 지원과 직무 수행의 기초 역량 제고
  • 조직이 기대하는 신입사원의 3대力 강화
  • - 가치행동력 : 조직 핵심가치 기반의 사고와 행동
  • - 상황대응력 : 현업 상황의 긍정적 인식과 유연한 대응 (가상 시뮬레이션 체험)
  • - 문제해결력 : 현업과제의 체계적 접근과 해결
  • #계획수립 #기획력 #네트워크형성 #소통 #문제해결
프로그램 세부내용 및 시간계획

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