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HR 실무 개선

준비된 입사자를 선별하는 MMI 방식의 면접 Tool을 활용
인성-사고 인지-행동 역량 평가의 최적의 Mix를 통한 적합 인재 선별 성공률 제고

좋은 인재를 선별하는 비결

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