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회사소개
프로젝트 수행실적
프로젝트 수행실적
과정개발
인력개발 체계수립
핵심역량 모델링
조직진단 경영혁신
인사제도, 심리검사
세미나
2011
~2019
Year
농헙 상호금융 마케팅 교육과정 V-TMSP 개발 (2016)
NH농협은행 지점장 성공경영 지원 프로그램 개발 및 운영 (2016)
풀무원 Pulmuone Communication Leader 과정 개발 (2016)
LS그룹 신임팀장 및 팀장향상 과정개발 및 운영 (2015)
롯데호텔 영업직군 공통역량 과정개발 및 운영 (2015)
LG유플러스 직무스킬 맞춤화 과정 (2015)
AIA 생명보험 Direct Marketing Systematic Sales Cycle 교육 컨텐츠 개발 (2014)
AIA 생명보험 On Site SSC 모니터링 (2014)
농협 상호금융 마케팅 교육 과정 V-TMSP 개발 (2014)
해성그룹 핵심가치 교육 과정개발 (2014)
메트라이프생명 GA채널 매니저그룹 역량강화 매뉴얼 개발 (2014)
현대하이스코 임원/팀장/팀원 성과관리 과정개발 (2013)
서울시 인재개발원 4~7급 리더십 과정개발 및 운영 (2013)
벽산 엔지니어링/파워 벽산 Way 시스템(체계) 및 과정개발 (2013)
오비맥주 신입사원 경영 시물레이션 과정개발 (2013)
국토교통인재개발원 역량강화과정 교육프로그램 설계 및 운영 (2013)
두산그룹 두산 Way Active Communication 과정개발 (2012)
AIA생명보험 신입 텔레마케터 프로그램 진단 및 과정개발 (2012)
한국장학재단 핵심가치 과정개발 및 운영 (2012)
현대차 그룹 직책자(팀장) 리더십 과정개발 및 운영 (2012)
이지팜스 비전 워크숍 과정개발 및 운영 (2012)
기아자동차 핵심가치 온라인 과정개발 (2012)
현대차 그룹 글로벌 핵심인재 리더십 과정개발 (2012)
삼성전자 리더십 시뮬레이션 과정개발 (2012)
NH농협은행 지점장 성공경영 지원 프로그램개발 및 운영 (2012)
농협협동조합중앙회 현장 교육과정 개발 (2012)
안전행정부 중앙공무원교육원 리더십 교육 프로그램 개발 연구 용역 (2012)
LG이노텍 Global ACE Course 과정 개발 (2011)
엘지디스플레이 교육과정 개발 (2011)
서울산업통상진흥원 조직문화 컨설팅 및 교육과정 개발 (2011)
교육과학기술부 중간관리자 역량강화 프로그램 (2011)
국민체육진흥공단 신입사원 입문과정 교육 (2011)
국가보훈처 승진후보자 핵심역량향상 과정 (2011)
건강보험심사평가원 1급~3급 직원역량평가 운영 및 피드백 (2011)
한국도로공사 인력개발원 가치체계 강화교육 프로그램 개발 용역 (2011)
2001
~2010
Year
현대기아자동차 직책자(팀장) 리더십 과정개발 (2010)
대우건설 핵심가치 과정개발 (2010)
기아자동차 New KIA 핵심가치 과정 개발 (2010)
경기도인재개발원 리더십 과정개발 (3개 과정) (2010)
지식경제부 뉴포스트피아 과정 (2009)
웅진지주 영업핵심가치 과정 (2009)
CJ 인재원 신임자 비즈니스 과정 (2009)
기아자동차 핵심가치 전파 과정 (2009)
전문건설공제조합 2009 직급별 리더십 과정 (2008)
현대자동차 생애설계 프로그램 (2008)
교보생명 계층교육 프로그램 (2008)
한국관광공사 KTO 맞춤식 교육과정 (2008)
한국농업대학 농업 CEO MBA 교육프로그램 (2008)
농림부 농업경영체 역량 강화를 위한 “경영교육 프로그램” 개발 (2007~2008)
KOLON I’Networks 핵심가치 과정개발 (2007~2008)
한국오츠카제약 핵심과정 개발 (2007)
삼성전자 신뢰향상 리더십 과정 개발 (2007)
유한 킴벌리 코칭 과정개발(2007)
신한은행 부부장 리더십과정개발(2007)
현대기아자동차그룹 과정개발(2006)
교육인적자원부 과정개발(2006)
효성그룹 04~96 승격후보자 과정개발 (2006)
포스코 리더십 개발 스쿨 (2005)
1990
~2000
Year
현대자동차- 글로벌 리더십과정 (2000)
삼성생명- 영업소장 리더십혁신과정 (2000)
정보통신부- New Post 21 과정, 핵심역량 과정개발 (1999)
대우증권- 지점장 직무역량 과정개발 (1999)
삼성물산- 협상 전략과 전술 (1998)
한국전력- 신임부장 과정 (1997)
만도- 팀 능력 개발과정 (1995~97)
정보통신부- 고객만족과정 (1995)
POSCO- 팀 리더 양성과정 (1996)
두산중공업- 글로벌 리더과정 (1995) 외 20여개 과정
2011
~2019
Year
풍산 교육체계 재설계 (2016)
한전KDN 중장기 교육훈체계 마스터플랜 수립 (2016)
한국남동발전 중장기 인재양성 마스터플랜 컨설팅 (2016)
SK그룹 계열사별 직무역량 육성체계 구축 컨설팅/자문 (2016)
SK이노베이션 직무역량 및 교육체계 구축 (2016)
신보 중장기 경영전략 수립 및 인적자원관리 설계 (2015)
하나금융지주 보상제도 진단 및 개선방안 도출 (2015)
한국중부발전 역량진단에 기반한 신 교육체계 수립 (2015)
한국도로공사 인력개발 전략 수립 (2014)
SK 브로드밴드 마케팅부문 구성원 육성체계 수립 (2014)
중부발전㈜ 역량진단에 기반한 교육체계 수립 (2013)
태평양제약 Sales 부문 역량기반 교육체계 수립 (2013)
한국전기안전공사 전략적 HR 제도 수립 (2012)
한국장학재단 역량 기반 교육체계 및 중장기 인력 운용 (2012)
KT 신직무 단위의 직책별 역량요건 및 육성 플랜 수립 컨설팅 (2012)
삼성SDI R&D조직 직무인증제 구축을 위한 전문인력육성체계 수립 자문 (2011)
대한무역투자진흥공사 인사/교육 혁신 계획 수립 프로젝트 (2011)
한국과학기술연구원 보직자 역할·역량모델링 및 교육훈련체계 수립 (2011)
한국공항공사 Vision 2020에 따른 HRD 중장기 전략 및 실행로드맵 수립 (2011)
국가보훈처 역량중심 인재육성체계 구축, 역량진단 및 핵심인재관리 교육실행 방안 수립 (2011)
한국과학기술연구원 보직자 역할, 역량모델 교육훈련체계 수립 컨설팅 (2011)
국가보훈처 역량중심 인재육성체계 구축을 위한 역량모델링 및 교육훈련 체계 수립 컨설팅 (2011)
2001
~2010
Year
스타벅스코리아 HRD 진단 및 2011 HRD 전략과제 실행방안 수립 (2010)
넥솔론 2011 역량기반 교육훈련체계 수립 (2010)
국방과학연구소 연구소 역량기반 교육훈련체계수립 (2010)
지방행정연수원 시도교육원 맞춤형 역량진단시스템 구축(16개 시도 대상) (2010)
중소기업연수원 교수인력 역량강화방안 연구용역 (2010)
KEPCO E&C 직무전문가 육성체계 수립 및 기술교육과정 개발 (2010)
한국산업인력공단 중소기업·비정규 근로자 단기직무능력향상(JUMP) (2009)
지원사업의 성과분석 및 심사지표 개발 (2009)
지식경제공무원교육원 교육훈련 발전 기본 계획 연구 용역 (2009)
한국도로공사 상시학습지원 시스템 구축을 위한 HRD 기반 연구 용역 (2009)
중소기업연수원 연수생 경력개발지원 시스템 구축 용역 (2009)
전문건설공제조합 2009 직급별 리더십 과정 (2009)
한국철도시설공단 역량중심의 CDP체계 및 인력육성방안 수립 용역 (2008)
교보생명 인력개발 체계 수립 및 계층교육 과정개발 (2008)
한국수력원자력 직무수행능력인증제 수행평가요건 표준모델 연구개발 (2008)
한국수력원자력 교육훈련 종합개선 자문 용역 (2007~2008)
해양경찰청 역량기반 교육훈련체계 수립 (2007)
한국오츠카제약 역량 중심의 인재육성체계 수립 (2007)
중앙인사위원회 소속직원을 위한 맞춤형 핵심역량 개발 (2007)
한국마사회 IT직무역량강화를 위한 CDP 및 인재육성체계 Renewal 추진 (2007)
대한제강 직무설계 및 역량모델링을 통한 인력개발체계 구축 (2007)
한국전자통신연구원 신 ETRI Man 구축 및 역량분석을 통한 인재개발체계 수립 (2007)
한국도로공사 성과중심 인재육성 체계 정립 (2006)
방위사업청 교육훈련체계 개발 및 운영 (2006)
경찰종합학교 교육운영체계 연구 및 컨설팅 (2006)
교육인적자원부 혁신내재화를 위한 혁신능력개발 (2006)
정보통신공무원교육원 교육훈련 발전 전략 수립 연구 (2005)
㈜벽산 역량중심 인력개발체계 구축 (2005)
LS전선 HRD 혁신 프로젝트 (2005)
서울대학교병원 교육체계 진단 및 개선방안 도출 (2005)
국무총리실 혁신능력개발을 위한 교육체계수립 (2005)
두산메카텍 역량중심 인력개발 시스템 구축 (2004)
대한생명 교육통합시스템 개발 (2004)
효성 핵심인재 육성체계개발 (2004)
인천국제공항공사 인천공항 연수원 건립 타당성 조사용역 (2003)
기업은행 인적자본육성시스템 (2003)
삼성코닝정밀유리 핵심 Post별 인재육성 체계수립 (2003)
농협중앙회 역량중심의 교육체계 수립 및 직급별 기본과정 (2003)
2011
~2019
Year
삼양사 직무역량모델링을 위한 교육담당자 자문 (2016)
SK 브로드밴드 부문직무역량모델링 및 진단 (2014)
인천국제공항공사 역량체계 고도화 (2013)
한솔그룹 역량체계 고도화 (2013)
분야별(R&D, Sales & Marketing 등) 표준역량체계 구축 (2013)
KT 신직무 단위의 직책별 역량요건 및 육성 플랜 수립 (2012)
미래나노텍 계층 및 직무 역량모델링 (2012)
한국과학기술연구원 보직자 역할·역량모델링 및 교육훈련체계 수립 (2011)
뉴스킨코리아 역량모델 정교화 (2011)
국가보훈처 역량중심 인재육성체계 구축을 위한 역량모델링 및 교육훈련 체계 수립 컨설팅 (2011)
2001
~2010
Year
파르나스호텔(인터컨티넨탈호텔) 역량모델 정교화 (2010)
지방행정연수원 시도교육원 역량모델링, 맞춤형 역량진단시스템 구축 (2010)
중소기업진흥공단 계층 역량모델 도출 (2010)
롯데면세점 롯데면세점 역량도출 워크샵 (2010)
중소기업연수원 연수생 경력개발지원 시스템 구축 위한 (2009)
직무분석, 역량모델링, 역량진단 개발 (2009)
다우데이타 DDC 역량모델 구축 프로젝트 (2009)
우리은행 연수포털 구축을 위한 직무 역량 모델링 (2009)
한국타이어 계층역량모델링 (2008)
교보생명 계층별 역할 모델 및 역량 도출, 과정개발 (2008)
한국썬마이크로시스템즈㈜ IT 엔지니어 역량모델링 (2007)
중앙인사위원회 소속직원을 위한 맞춤형 핵심역량 개발 (2007)
하나로텔레콤 역량모델 재구조화 프로젝트 (2006)
포스코 리더십 역량모델링 (2004)
한화S&C e-HRD 구축을 위한 역량 모델링 및 역량 개발 Library 구축 (2004)
KT 연구개발본부 연구분야 직무분석 및 역량도출 용역 (2003)
2016
Year
아모레퍼시픽 변화관리 인터벤션 개발
한국 아스텔라스 소통문화 구축 프로젝트
현대카드캐피탈커머셜 본부별 기업문화 변화관리 프로젝트
현대자동차연구소 소통신뢰가치 공유
기아자동차 서비스 가치 및 New KIA 과정
한국도로공사 ‘ex-way’ 개발
우정공무원교육원 조직문화 진단 및 조직활성화 방안 연구
두산그룹 핵심가치 ‘열린소통＇개발
한국철도시설공단 HR 제도 구축을 위한 조직문화 진단
2014
Year
해성그룹 그룹문화 및 소통체계 구축
CKCO & 중장기 전략 수립
2012
Year
현대카드캐피탈커머셜 본부별 기업문화 변화관리 프로젝트(2개 사업본부)
㈜티엔지(구, 한국센트랄) 조직문화진단 및 개발
할리스에프앤비 조직진단
국민카드 팀효과성 진단도구 개발 및 실시
2011
Year
현대카드캐피탈커머셜 본부별 기업문화 변화관리 프로젝트(3개 사업본부)
SK C&C 조직역량도출 및 조직개발방안 수립
2010
Year
지식경제공무원교육원 우정사업본부 조직문화 진단 및 조직활성화 방안 연구
롯데주류BG 롯데주류BG Way 체계 수립
2005
Year
한국철도시설공단 HR제도 구축을 위한 조직문화 진단
지식경제부 공무원 교육원 조직 진단을 위한 조직문화 진단
2011
~2019
Year
삼양그룹 핵심인재 선발 및 역량 평가 (AC) (2016)
범진 핵심인재 역량진단 및 교육 (DC) (2016)
보령제약 리더역량진단 (2016)
노루그룹 핵심인재 선발 Tool 개발 및 역량 평가, 육성 (AC) (2016)
앤비젼 경영리더 역량진단 (2016)
하나금융지주 리더십 시뮬레이션 개발 및 운영 (2014)
한국전기안전공사 e-HR 시스템 구축 자문 (2013)
한국전기안전공사 전략적 HR 제도 수립 (2012)
한국장학재단 역량 기반 교육 체계 및 중장기 인력 운용 계획 수립 (2012)
칼자이스코리아 핵심인재 선발 및 육성을 위한 진단 (2012)
교직원공제회 1급 승진자 선발을 위한 시뮬레이션 진단 (2012)
T 임원 역량진단 및 육성 니즈 분석 (2012)
경기도인재개발원 핵심리더(6급) 역량개발 위한 진단 및 교육 프로그램 개발 (2012)
에코넷홀딩스 CEO/임원 역량 진단을 위한 통합 솔루션 적용 (2012)
대한무역투자진흥공사 인사/교육 혁신 계획 수립 프로젝트 (2011)
2001
~2010
Year
중소기업연수원 중진공 교수인력 역량강화방안 및 인사제도(채용, 보상, 평가 등) 개선 (2010)
코오롱베니트 Career Path 설정 자문 컨설팅 (2010)
한화인재경영원 한화그룹 HR 담당자를 위한 HR 전문 과정 개발 및 운영 (2009)
평안섬유 인사제도 개선(채용, 평가, 보상 등) (2009)
JoyMax 효과적 성과관리를 위한 평가자 교육 과정(파트장 이상) (2009)
한국마사회 전략적 인적자원관리를 위한 인사·보상제도 설계 용역 (2008)
한국수력원자력 직무수행능력인증제 수행평가요건 표준모델 연구개발 용역 (2008)
한국문화예술교육진흥원 문화예술교육 전문인력 직무분석 및 CDP 수립 (2007)
국무조정실 인사경로관리프로그램(PPP)개발 (2006)
한국철도시설공단 통합시스템 구축을 위한 조직 재설계 및 HR제도 구축 (2005)
신한생명㈜ 선진 인사체계 구축 컨설팅 (2003)
국민은행 역량중심 인적자원 시스템 구축 (2003)
2011
~2019
Year
HRD를 말하다 회 : HRDer, 디지털 데이터로 말하다. (2018)
HRD를 말하다 1회 : HRDer의 삶, 미래, 목적 (2018)
‘세상을 스캔하다’ 트렌드 세미나 (2018)
리더의 스토리텔링 세미나 (2017)
Win&Grow 지식나눔 세미나 (2016)
창의 문화 : 맛보세 세미나 (2014)
고객가치중심의 테크놀로지리더십 촉진을 위한 R&D인재육성전략 (2013)
Denison진단 기반의 전략연계형 조직문화진단 및 개발 사례 (2012)
성공적 조직변화의 시작, Multi-level Assessment 세미나 (2012)
'Future Leader'의 효과적 확보·육성을 위한 리더십 진단 세미나 (2012)
Smart한 조직의 Smart한 전략 실행능력의 핵심 Key ‘조직역량 구축 ‘세미나 (2012)
2012 회원사 Best HRD 컨설팅 및 프로그램 발표회 (2011)
THUNDERBIRD MBA 국내 런칭 설명회 (2011)
현장 팀웍 강화 프로그램 체험 세미나 (2011)
영남지역(부산,창원) 고객사를위한 PSI컨설팅의
"상생/파트너십 CAMP,Rattlesnake Canyon"체험 세미나 (2011)
영남지역(대구) 고객사를 위한 PSI컨설팅의 "상생/파트너십 CAMP" 체험 세미나 (2011)
PSI컨설팅의 상생/파트너십 CAMP "Rattlesnake Canyon" 체험 세미나 (2011)
Apples & Oragnes 경영 체험 세미나 (2011)
'Future Leader'의 효과적 확보/육성을 위한 리더십 진단 세미나 (2011)
2001
~2010
Year
HR리더, 전략적 파트너 되기 세미나 (2010)
행정정책 방향에 따른 2011 교육계획 수립방안 세미나 (2010)
우리조직의 핵심인재 개발전략 세미나 (2010)
리더역량 진단 세미나 (2010)
공조직형 CDP 구축을 통한 전략적 인재경영 추진방안 세미나 (2010)
과학적 인재확보와 육성을 위한 "Big 5검사" 고객 세미나 (2010)
2010 HR Issue&Strategy 세미나 (2010)
HR 담당자 역량개발 세미나 - 저성장 시대 성과 창출을 위한 실전 HRD 전략 (2009)
HR 담당자 역량개발 세미나 - HR 실전형 주제를 통한 성과창출형 교육기업 사례 발표 (2009)
HR 담당자 역량개발 세미나 - 2010 교육계획 수립을 위한 교육니즈 파악 (2009)
HR 담당자 역량개발 세미나 - 리더십 진단 세미나 (2009)
HR 담당자 역량개발 세미나 - 리더의 실행력을 높여주는 리더십 체험학습 솔루션 (2008)
HR 담당자 역량개발 세미나 - 변화추진 리더십 솔루션 (2008)
HR 담당자 역량개발 세미나 - 우리 조직의 창조성을 어떻게 높일까? (2008)
HR 담당자 역량개발 세미나 - 신뢰문화 확산을 위한 ‘Promises’ 체험의 장 (2008)
HR 담당자 역량개발 세미나 - 공정한 성과평가를 위한 상황별 솔루션 (2008)
HR 담당자 역량개발 세미나 - 전략과 역량기반의 2009 교육훈련체계 수립 워크숍 (2008)
HRD담당자 역량개발 세미나 - KPI 추출 및 목표설정 (2007)
HRD담당자 역량개발 세미나 - 신입사원 육성 솔루션 (2007)
HRD담당자 역량개발 세미나 - 역량중심의 채용면접 스킬 (2007)
HRD담당자 역량개발 세미나 - 창조리더십 - 창조의 MIDAS (2007)
HRD담당자 역량개발 세미나 - 핵심인재 선발 및 육성 솔루션 (2007)
HRD담당자 역량개발 세미나 - 신임 담당자를 위한 교육계획 수립 (2007)
HRD담당자 역량개발 세미나- '우리회사에 창의력 엔진을 달아주는 여섯색깔 모자'외 다수(2006)
한화그룹- 인력개발 전문가과정 (2002)
1990~
Year
수평적 사고기법 공개 세미나 (PSI주관, 1998)
프로젝트 매니지먼트 2-4차 공개세미나 (PSI주관, 1998)
Global Best Practice 공개세미나 (PSI주관, 1997)
직무역량 모델링 기법 (David Giber & Phaul Hauh, 1996. 미국 Linkage사와 공동주관)
Power 리더십 (Dane Harwood, 1996.10. 미국 SMS사와 공동주관)
사내 컨설턴트 양성과정 (Edith W.Seashore & Robert J.Marshak, 1995.6. NTL 공동주관)
경영혁신 전략 (Robert J.Marshak, 1991.5)
갈등관리 (Robert J.Marshak, 1990.4)
예
아니요