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개인진단

핵심인재 선발 및 육성을 위한

The Caliper Profile

Caliper 검사는 직무 행동과 관련된 개인의 심리적 특성을 분석하여 업무상황에서의 행동패턴, 역량 및 역할 잠재력을 예측하는 인성·역량진단도구 입니다.

진단모형

특징
  • 50년간 전세계 25,000개 고객사, 300만 명 이상의 리더들을 진단한 글로벌 진단 도구
  • 업무 장면에 초점을 둔 18가지 성격/동기/인지적 특성으로부터 리더에게 요구되는 6가지 역량 및 5가지 역할 잠재력을 진단
  • Semi-ipsative 응답 방식을 적용하여 자기보고 방식 검사의 가장 큰 이슈인 응답자의 의도적 응답 왜곡 현상 최소화
  • 역량 특징에 대한 전문가의 심층 코멘트 제공
  • 진단 결과에 기반한 강점, 개발 요구점 및 코칭 포인트 제공
  • Online Survey System을 통한 쉽고 편리한 진단 실시