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개인진단

Right People 선발 및 육성을 위한

Big 5 검사

Big 5 검사는 성공적인 업무 수행에 요구되는 효과적인 사고방식, 행동패턴, 적응양식, 정서적 특성 등을 진단하는 인성검사 도구로 채용 및 육성에 활용할 수 있습니다.

진단모형

 

특징
  • 진단 대상자의 인성적 특징을 심리학계 정통 인성모델이자 전 세계적으로 가장 활발히 활용되고 있는 5요인 모델에 기반하여 설명
  • 인성진단 결과를 바탕으로 고객사 고유 역량 또는 인재상 적합도와 직무 적합도를 예측하여 제시
  • 스트레스 취약성, 자기 중심성 등의 심리적 리스크에 대한 분석정보를 제공
  • 국내의 다양한 업종, 다수고객사를 대상으로 한 기준(Norm) DB 확보
  • PSI Online Survey System을 통한 쉽고 편리한 진단 실시

 

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